グンゼ物流株式会社

gunzebuturyukabushikigaisya

企業情報

代表者名	代表取締役小川茂浩
企業所在地	栃木県下野市下石橋521
連絡先	0285-51-2600
これまでの受賞・認証歴	令和5年度障害者雇用優良事業所等表彰（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞
これまでに活用した支援施策・助成金など
お話	管理センター係長戸澤美樹さん
企業概要	創業：昭和48(1973)年4月資本金：8千万円事業内容：グンゼ株式会社アパレル商品の管理及び流通加工・入出荷業務従業員：596名

インタビュー

Q.具体的にどのような取組をされていますか。

A. 現在は主として、ハローワーク主催の障害者雇用啓発セミナーへの出席をきっかけに、特別支援学校からの職場実習を積極的に受け入れております。当社の職務内容は、グンゼ(株)アパレル商品の入荷及び全国への出荷業務（インターネット販売を含む）であり、商品のピッキング、袋入れ等の加工業務、梱包や梱包用の箱作り、商品入りケースの移動等多くの業務があります。実習中には、2～3業務を経験してもらい、個々の特性に合った部署に配属しております。

Q.そのような取組に至るまでの経緯を教えてください。

A. 障がい者雇用率アップ等もあり、全社で5年前から障がい者雇用促進活動を開始。ハローワーク主催の障害者雇用啓発セミナーや面接会に出席しアドバイスを受け、職場実習や見学等を受け入れ、ご本人や保護者、障害者就業・生活支援センターに作業内容や社内の雰囲気等理解を得て雇用に繋げております。

Q.取組の効果や成果はいかがですか。

A. 雇用促進活動を開始し、現在、全社の雇用人数は知的障がい者8名、身体障がい者3名、精神障がい者2名の計13名が活躍しています。また、本人の希望や性格を踏まえ、飽きずに継続して作業ができるよう一日同作業とはせずに2～3業務を行うことで年々レベルアップし、入社当初と比較し多数の業務を行うことができ、戦力となっています。

Q. 気がついた点や課題のようなものがありましたらお聞かせください。

A. 定期的に上司及び産業医の面接を行い体調や勤怠状況を確認した上で、本人の体調や体力に合わせ配慮が必要な時期は勤務時間の変更等を行っているほか、障害者就業・生活支援センターへの情報共有及び相談をし連携をとっております。また、会社主催のバーベキュー大会等を開催し、従業員とのコミュニケーションを図り、働きやすい環境作りに心がけております。