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更新日:2024年8月9日

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働き方改革について

新着情報

「働き方改革」の目指すもの

    我が国は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。
    こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。

  「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が成立しました(平成30年7月6日公布)

 

資料 

   令和5年度テレワーク導入事例集の表紙(PDF:2,096KB)

  • とちぎ版構造的な賃上げ支援に関わるハンドブック 

   賃上げ支援に関わるハンドブック(PDF:9,714KB)

  • イラストでわかる とちぎ女性が輝ける企業のヒント

   表紙画像(PDF:4,580KB)

  • 令和4(2022)年度   テレワーク導入事例集(栃木県)

   2023telework(PDF:1,771KB)

  • 令和3(2021)年度   テレワーク導入事例集(栃木県)

   R3teleworkdounyujireishu-gazou(PDF:3,021KB)

  • 働き方改革好事例集(栃木県)

   R2好事例集表紙(PDF:3,324KB)

 

企業・事業所向け支援

   令和6(2024)年4月から、建設業、トラック・バス、タクシードライバー、医師の時間外労働の上限規制が適用されます。

 

【セミナー情報】

  令和6(2024)年度就業環境整備・改善支援セミナー〔厚生労働省〕

   ○日時   令和6(2024)年9月5日(木)14時00分~16時30分

   ○会場   宇都宮市文化会館   小ホール

   ○テーマ   

  • 労働条件の明示、就業規則の必要性について
  • 賃金の支払い義務、割増賃金の種類と割増率
  • 労働保険・社会保険の加入条件、副業・兼業の際の扱いについて
  • サブロク(36)協定、休日・労働時間について
  • 有給休暇の取得、退職・解雇について
  • 安全衛生管理、働き方改革の推進について

詳細はこちら(↓)を御覧ください。

就業環境整備・改善支援セミナーサイト(外部サイトへリンク)〔厚生労働省〕

就業環境整備・改善支援セミナーチラシ(PDF:524KB)〔厚生労働省〕

   ○お問い合わせ

令和6年度 就業環境整備・改善支援事業運営事務局(株式会社タスクールPlus)

TEL:050-5810-1032(平日9時〜18時まで)


【関連サイト】

【助成金】 

【相談窓口】 

関連リンク

お問い合わせ

労働政策課

〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎本館6階

電話番号:028-623-3536

ファックス番号:028-623-3225

Email:rousei@pref.tochigi.lg.jp

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