栃木県労働委員会にようこそ！！

情報

• 令和5（2023）年版栃木県労働委員会年報を作成しました。
• 「個別労働関係紛争のあっせん」を御利用ください。
• 使用者の皆様へ  従業員を雇用する場合のお約束のチラシを作成しました。（PDF：695KB）
• 使用者の皆様へ  従業員を有期雇用する場合の留意事項のチラシを作成しました。（PDF：353KB）
• 使用者の皆様へ  ハラスメント予防のためのチラシを作成しました。（PDF：321KB）
• ご存じですか？労働委員会～雇用のトラブル、まず相談～  10月は、「個別労働関係紛争処理制度」周知月間です。(周知月間は終了しました。）

案内

労働委員会ってなんだろう

ご存じですか？労働委員会～雇用のトラブルまず相談～（YouTube 栃木県公式チャンネルへ）

「あっせん」について～個別労働関係紛争のあっせん～（YouTube 栃木県公式チャンネルへ）

労使間トラブルの解決メニュー（電話（又はオンライン）で相談を受けております。）

働く時のワークルールを学ぼう

栃木県で働いている人に（あっせん制度について）(やさしい日本語版)

（とちぎけんではたらいているひとへ（あっせんせいどについて）（やさしいにほんごばん）)

とちぎ県政出前講座（労働委員会制度）

栃木県最低賃金について（栃木労働局ホームページへ）（外部サイトへリンク）

 こんな時！ 労使間の紛争解決をお手伝いします。

労働組合（労働者）と使用者との紛争は、労使が対等の立場で話し合い、当事者間で自主的に解決するのが望ましいことです。

しかし、それが困難な場合に、公平・中立な機関として、解決に向けたお手伝いをするのが労働委員会です。

手数料等の費用は一切掛かりませんので、お気軽にご利用ください。

対象	こんな時	解決方法等
労働者(個人)	職場でハラスメントを受けている。 会社から突然解雇された。 一方的に賃金を下げられた。 労働組合に入るなと言われた。など	初めての方に（労働委員会） 労働相談のご案内 個別労働関係紛争のあっせん 不当労働行為の審査
使用者（事業主）	(合同)労働組合から団体交渉を求められた。 社員に配転を命じたが、理由もなく拒否している。 労働組合と団体交渉をしているが一向に進展しない。など	初めての方に（労働委員会） 労働相談のご案内 個別労働関係紛争のあっせん （集団）労働争議のあっせん等
労働組合（組合員）	会社が団体交渉に応じない。 労働組合を結成しようとしたら解雇された。 労働争議を行う（行った）。など	労働相談のご案内 （集団）労働争議のあっせん等 不当労働行為の審査（労働組合の資格審査） 争議行為予告通知（争議行為発生届）

取扱状況と事例は年報を御覧ください。

よくある質問

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年報・パンフレット

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労働関係の相談窓口・労働問題Q＆A

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県庁舎への交通案内

県庁舎南館の位置を地図で確認する（外部サイトへリンク）

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