女性等に魅力ある雇用・産業創出事業

1 女性に魅力ある雇用・産業創出等に向けた事業戦略

  本県は、就職等を契機とした女性の転出超過が特に多い状況が続いており、その影響は婚姻率や出生率を通して、県全体の活力低下にも繋がる可能性があります。

  そのため、女性の転出超過を改善するとともに、本県産業の振興を図るため、指針となる「女性に魅力ある雇用・産業創出等に向けた事業戦略」を令和6年3月に策定しました。

  「女性に魅力ある雇用・産業創出等に向けた事業戦略」（PDF：6,146KB）

2 令和6年度の主な実施事業

  戦略策定に当たっては、「女性の仕事や働き方のニーズ、意識」など、事前に実施した調査結果から課題を抽出し、その対応に当たる施策を展開することとしたところです。

  その中で、「女性が求める多様な働き方の推進」や「女性のキャリアアップ支援の充実」に対応するために取り組む施策として、以下の事業を実施します。

(1)女性デジタルワークシェアリングモデル事業（愛称：栃木でじたるわ～く女子プロジェクト）

  例えば育児期などで時間や場所に制約のない、自由度のある働き方などを希望する女性に対して、必要なデジタルスキルの習得プログラムを提供するとともに、就労可能な時間などの希望に応じて、当該スキルを活用したワークシェアリングで行う仕事をマッチングするなど、県内の女性に対して、新しい働き方の選択肢を提案する事業です。

  具体的には、eラーニング研修により、ビジネススキル約29時間、ITスキル約140時間（業務知識やSAPという企業の販売・在庫・会計などを一元管理する基幹業務システムに関するスキル）を学び、修了後に実施する認定試験に合格すれば、在宅やテレワークで働けるワークシェア型の就労案件を希望に応じて受注できます。

  eラーニング中には、集合研修やオンライン交流会など、受講者同士のつながりを強化しながら研修を進められるようにするなど、受講者を支える伴走支援も手厚く行っていく事業です。

  詳細情報・申込は、専用のホームページからご確認ください。

  https://digital-women.maia.co.jp/tochigi/（外部サイトへリンク）

---

 

(2)女性デジタル人材育成・活躍支援事業

  女性のデジタルスキルの向上やリスキリングを支援するため、栃木県に在住の女性や、栃木県への移住・主食を検討してる女性、栃木県内の中小企業にお勤めの女性などを対象として、時間や場所にとらわれないeラーニング研修を実施するほか、希望に応じて受講後のキャリアコンサルティング等の就労支援を実施する事業です。

  ビジネススキル習得コース、DX推進者コース、WEBデザインコースの3つのコースから選択して受講できます。

   詳細情報・申込は、専用のホームページからご確認ください。

   https://www.ntthumanex.co.jp/tochigi（外部サイトへリンク）

(3)「女性×ものづくり企業」エンパワーメントモデル事業

  本県が強みとする製造業において、女性が働きたいと思える魅力ある仕事を提供できる企業の創出・拡大を図っていくため、事務以外に女性が活躍できる業務領域を見出す企業への支援に取り組みます。

  具体的には、製造業を営む県内中小企業（3社程度）に対し、専門コンサルタントを派遣し、現場や業務内容の調査・分析を行い、新たに女性が担える業務領域の創出や採用・定着等に向けた計画策定を支援するとともに、計画に基づく女性の採用や現場配置等の支援を行います。

詳細情報・申込は、専用のホームページからご確認ください。
https://tmc-soudan.com/tochigi/empowerment/（外部サイトへリンク）

 

お問い合わせ