栃木県教育委員会子育て応援・女性活躍推進行動計画

栃木県教育委員会では、これまで、次世代育成支援対策推進法に基づき、「栃木県教育委員会子育て応援行動計画（平成17年度～）」を、女性活躍推進法に基づき「栃木県教育委員会女性活躍推進行動計画（平成28年度～）」を策定し、職員の仕事と子育ての両立支援や、女性職員の力を教育分野で最大限活用していくための取組を進めてきました。

両計画については、教職員の仕事と家庭の両立支援や働き方の改善など、取組内容に共通部分が多く密接な関係を有していることから、これまでも一体的な推進に努めてきたところですが、より効果的な取組結果が得られるよう、両計画を一本化し、「栃木県教育委員会子育て応援・女性活躍推進行動計画」を策定し、教職員誰もが生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。

※令和5年12月に一部改定し、男性教職員の育児休業取得率の数値目標を50％（改定前：30％）に引き上げる他、その他所要の改定を行いました。