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更新日:2026年5月1日
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会計年度任用職員(児童自立指導員)を募集します。
会計年度任用職員(児童自立指導員)募集要項(ワード:465KB)
主な仕事の内容は次のとおりです。
〇児童自立指導員業務
・入所児童の生活支援に関すること
・夜間の宿直業務に関すること(週1回以内)
・園内環境整備に関すること
・その他、担当職員が指示する事務補助
勤務条件
(1)任用期間 令和8(2026)年6月1日から令和9(2027)年3月31日まで
なお、採用後1ヵ月間は、条件付採用期間(試用期間)となります。
1ヵ月間の勤務日数が15日間に満たない場合は、15日間に達するまで延長します。
また、勤務成績が良好で一定の条件を満たした場合、任期満了後に再度採用されることがあります(最初の採用から最長で5年間)。
(2)勤務時間 次の日勤を週1回、遅出勤を週2回、早出勤を週1回、計週4日勤務を基本とし、週の勤務時間は計30時間となります。
勤務時間は、次のとおり。
〔日勤〕 8時30分~17時15分
〔遅出勤〕13時15分~22時00分
〔早出勤〕6時30分~14時15分
* それぞれ1時間の休憩時間があります。
* その他に、週1回の宿直勤務(22時から翌6時30分まで)があります。
* 早出勤に入るときは、遅出勤(13時15分~22時00分)、宿直勤務(22時00分~翌6時30分)、早出勤(6時30分~14時15分)がセットになります。
* 勤務日及び勤務の種類(日勤、遅出勤、早出勤)は事前に所属長が指定します。
(3)休 日 所属長が事前に指定した勤務日以外の日となります。
(4)報 酬
① 月 額 174,658円(令和8(2026)年6月1日予定)
② 地域手当 報酬月額の4%(令和8(2026)年6月1日予定)当方の規程により毎月支給
③ 通勤手当 当方の規程により、通勤手当を支給
④ 期末・勤勉手当 当方の規程により、一定条件を満たした場合、期末・勤勉手当を支給
(年2回:6月及び12月)
⑤ 超過勤務手当 原則、時間外勤務はありませんが、超過勤務を命令し従事していただいた場合は、当方の規程により超過勤務手当を支給
⑥ 宿日直手当 宿直業務に従事した場合、当方の規程により宿日直手当を支給
なお、常勤職員の給与改定に準じて、報酬改定があり得ます。
(5)有給休暇 年次有給休暇(任用期間が6ヵ月間以上の者)ほか
(6)社会保険 雇用保険、共済組合(短期給付)及び厚生年金保険に加入します。
なお、災害補償については、「労働者災害補償保険法」又は「議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例」によります。
(7)服 務 地方公務員法が適用となり、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務等が課されることになります。
選考方法
書類審査のほか、就労への意欲や適性などを判定するために個別面接及び作文試験を行います。
(1)日 時 随時(当所で指定します)
(2)場 所 栃木県那須学園 本館応接室
場所 |
栃木県那須学園(栃木県矢板市沢800) |
|---|---|
対象(資格等) |
次の(1)から(4)の全てを満たす人 |
定員 |
1名 |
申込期間・締切 |
2026年5月1日(金曜日) ~2026年5月15日(金曜日) (必着) |
申込方法 |
来所 郵送(封書) 履歴書(写真付)を下記の送付先まで郵送するか持参してください。【令和8年5月15日必着】 |
申込先 |
栃木県那須学園総務課 会計年度任用職員担当 |
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