とちぎ男性育休推進企業奨励金の支給額の増額について

  栃木県では、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に積極的に参画できるよう、「とちぎ男性育休推進企業奨励金」の申請を令和５(2023)年11月17日（金曜日）から受け付けておりますが、今般、その支給額を20万円に増額いたしましたのでお知らせいたします。

変更点

制度概要等

•   これまでに育児休業を取得した男性従業員がいないこと
•   令和5(2023)年10月1日以降に、男性従業員が新たに通算5日以上の育児休業を取得し、令和6(2024)年3月31日までに原職等に復帰していること
•   とちぎ女性活躍応援団に登録していること
•   育児・介護休業法第22条第1項に規定する雇用環境整備に関する措置を2つ以上実施していること

4    申込方法

5    申請・問い合わせ先

6    その他

•   既に、本奨励金の支給を受けた企業についても、追加で10万円を支給いたします。詳細は、とちぎ男性育休推進企業奨励金事務局から個別に御連絡いたします。
•   「申請要領」等は下記のHPを御覧ください。
  https://danseiikukyu-shoureikin.pref.tochigi.lg.jp

 

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