性の多様性に関する理解促進について

栃木県では、性的指向や性自認にかかわらず誰もが自分らしく生きられる社会を目指して、性の多様性を認め合う意識の醸成を図っています。この度、とちぎパートナーシップ宣誓制度の導入（令和4年9月1日）から1年が経過することを契機に、改めて、県民の皆さんに性の多様性について考えていただくため、次のとおり実施することといたしました。

1　県庁舎昭和館におけるレインボーライトアップ（令和5年度新規）

性の多様性を尊重する姿勢を表現するシンボルとして用いられる6色（赤、橙、黄、緑、青、紫）のレインボーカラーで栃木県庁昭和館のライトアップを実施します。

• 実施日時　令和5年9月1日から15日　18時から21時まで
• 場所　栃木県庁昭和館

2　新聞広告によるメッセージの発信（令和5年度新規）

協賛企業各社と連携し、令和5年9月1日に新聞広告によるメッセージを発信します。

• 実施日　令和5年9月1日
• 掲載誌　下野新聞

3　性的マイノリティ基礎研修「職場におけるダイバーシティ×性の多様性」の実施

性的指向や性自認にかかわらず誰もが働きやすい職場環境づくりを支援するため、県内に事業所を有する企業等を対象とした研修の実施します。

• 詳細は別添募集案内のとおり

4　企業等と連携した啓発の展開

事業所内へのポスターの掲示や社員等のアライバッジの着用など、企業等と連携した啓発に取り組んでいます。連携をご希望の場合、県が作成したポスターやバッジを送付しますので、人権男女共同参画課宛てご連絡ください。

• 対象　県内に事業所を有する事業者（企業、施設、団体等）
• 申込方法　人権男女共同参画課宛て（電話028-623-3027）に随時お申込みください。

 

※上記2～4は、「企業等と連携した性の多様性に関する理解促進」の一環として実施

【企業等と連携した性の多様性に関する理解促進（令和5年度新規）】

https://www.pref.tochigi.lg.jp/c07/kouhou/kigyourenkei_tayousei.html

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